【家裝人的一天】

張冬良：精益求精，追求極致的工匠情懷

《家裝人的一天》，通過講述家裝工人一天的生活狀態，展現裝修行業的從業人員非同一般的精神面貌和工作氛圍。走近他們，聽聽他們的故事，讓你感知家裝行業的冷暖！

出生于70年代的他，從事家裝行業十余年，依舊保持著剛入行時的工作熱情，接手的每一個項目都能完美交付。丹迪作為高端別墅裝飾品牌，對于工程一向精益求精，也就練就了張工嚴苛的做事風格。他為人和善，卻對施工嚴苛，分毫細節都要嚴格把控；他擁有一顆匠人之心，對施工工藝精益求精，用過硬的施工質量贏得無數客戶的信任。張冬良，一名追求極致細節，具有工匠情懷的項目經理。

張冬良，湖北人，受家庭影響，畢業后就開始接觸裝修相關的職業，如水電工，泥瓦工、木工等，正是前期這種經驗的積累，讓他能進入專門從事高端別墅裝飾的丹迪設計院，也讓他能在項目經理這份工作做得游刃有余?！澳晟佥p狂時也試過轉行挑戰自己，最終還是覺得裝修最有意思，就這樣一做就做了十多年了?！睆埗夹χf。

2003年末，滿懷夢想的他來到了深圳這座城市，打開了屬于自己的人生篇章。初入行時人生地不熟，只能一邊摸索一邊學習，利用空余時間去參加各種培訓，進修學習風水學、法律法規等，甚至還在蘭州大學進修土木工程專業，并順利畢業?！疤貏e是后來進了名雕，公司的各項要求比較嚴格，對工藝的嫻熟程度要求極高，只能自己更加努力學習，不讓自己落后?！比缃?，作為一名項目經理，處理各種事情已然游刃有余。

毋庸置疑，項目經理在整個施工團隊中發揮著核心作用，關于控制工程進度、把關施工質量、管理工人團隊等?！肮さ匮膊?、驗收，這是每天的必修課，就像我的一天三餐?！弊鳛橐幻椖拷浝?，他90%的時間都是在外面看工地，風雨不改。每天早上8點半上班，開車去到工地，第一件事就是填寫工程進度表，查看工作日記。

接著，結合現場工程量及工序來合理安排不同工種的工作時間，以及在施工過程中及時把控調整，保證施工順利進行。開工前，會先給工人開場小會，“落實分配情況是其一，更重要的還是講施工安全注意事項，這個必須每天講，重點講?！眻D為張冬良給工人講解施工安全事項。

保障施工工地安全，不僅僅是對工程的負責，更是對生命的負責。在張冬良看來，施工安全是第一位，“安全不做位，說什么都是假的?！痹谘膊楣さ貢r看到地拖線借口不脫落的可能，他都堅持讓工人更換新工具，小到施工工具的使用，大到水電的防患等，“工地的一切安全隱患都必須排除?！?/span>

工程質量是工程的根本，質量低劣的工程是無法生存下去的。特別是別墅工程，更容易出錯也就要求我們對每個關鍵節點都嚴格要求，施工后也要按照公司108項別墅驗收標準進行驗收等。對于這些，張冬良都會親力親為，如果看到有不妥當的，都會親自測量對比，檢測工地施工1:1的放樣圖和設計圖紙是否相符合，如果不符合會及時與設計師溝通，明確尺寸，從而避免了返工的可能性。

巡查工地，看似是一份簡單的工作，其實一點也不簡單。這要求項目經理必須要有一系列的技能，包括對水電，泥瓦，油漆等各工種工藝的熟悉度，包括提出敏銳問題的能力，是否能察覺潛在風險等。

提起這個工藝，張冬良特別指出了公司特有的工藝專利——天花防潮防開裂。業界在天花板的處理上大都采用一層五厘板或石膏板而非T型板，這種容易造成天花開裂。名雕丹迪特選用優質的原材料，在天花安裝時，通過環氧樹脂調據末填充側面槽位和其他縫隙，并貼有環氧樹脂網袋和白乳膠牛皮紙，通過雙層五厘板疊加錯封，防銹漆釘孔，綠色水性防潮油拉毛處理等措施可以有效防止天花脫落開裂，“尤其是廣東回南天多，是最為適用的?！睆埗颊f起這個，頗為自信。

“千里之堤，潰于螻蟻”，每一個細節，張冬良都不愿意將就，始終堅持一一檢查。這或許正因為他對工程的百分百的細心，層層嚴密把關，在他手上的工程沒有返工重做的案例。

“要么不做，要做就做最好的！”這是張冬良一直以來所堅持的做事原則。而在這一天中，也不止一次看到了他對工藝的各種精益求精的態度。平時有業主偶爾會來查看工地，也會看到這一幕，這也讓業主放心不少，而客戶的贊賞也給他帶來了不少“回頭單”。圖為張冬良和木工孫師傅溝通木材問題。

在平時工作中，電話溝通是一個必不可少的渠道，和業主溝通，和工地工人溝通，和設計師溝通等等。因為同時施工的不止一個工地，現在張冬良所負責跟進的就有四個工地，不在現場時都必須通過電話聯系，遇到緊急情況的需要調配工作的，他就必須馬上趕去下一個工地。

“忙時，七八個工地同時查看的情況都有，不過幸虧現在的工地距離不遠，加上現在買了車，相對方便點，要是以前就不敢想了，比如工地一個在觀瀾區一個在寶安區的，哈哈?！闭f到趕工地處理情況時，張冬良自我調侃道。

上午的時間一般都是在工地的視察，問題的處理，人員的調配管理中度過。下午則主要負責項目的驗收，工程的驗收，問題反饋，以及安排第二天的工作進程等，嚴格把控施工進度.

驗收工程時，張冬良表示，公司有著108項別墅驗收標準，很多尺寸誤差是精確到毫米的，這也就要求我們對于工程的驗收必須嚴苛到底，一定要過關了，才能進行下一步，也才能把一份完美的成品交給客戶。

當然，一個項目的完成，離不開整個團隊的努力。在團隊管理上，張冬良也有自己獨有一套的管理方式，“大部分工人跟著我干活有8、9年了，我和他們的感情像朋友兄弟一般，每周五還會請大家來我家坐坐，發生活補貼費用，有任何問題也會及時溝通解決?！痹趶埗伎磥?，工人有嚴謹的工作態度才是最重要的，其次再是工藝的提升。

對于沒時間常來視察工地的業主，張冬良都會主動用手機拍攝下現場施工情況，發到微信群給業主查看，讓業主可以及時知曉進度。

“另外名雕丹迪擁有智能工程現場管控系統，業主可以隨時對自家的別墅裝修進行監管。有了這些高科技，比以前業主看工地只能跑現場方便省心多了”。

一般來說，施工過程中多少會有業主想要臨時更改或不滿意的地方。對于想要更改方案的，張冬良便會結合實際情況與業主溝通，與設計師溝通，協調三方的需求。對于不滿意的地方，他也不會與業主爭辯，而是更嚴格的要求工人返工，直到業主滿意。在張冬良看來，沒有苛刻的客戶，只有不合格的施工。如此負責的態度與嚴格的管理，也贏得了大多數客戶的信任和喜歡。

下午5點左右，張冬良下班回去路上，接到前業主的微信，請求幫忙去拿快遞，他二話不說就答應了?！耙话銊e墅區的快遞只能放在保安室，有時候業主在外地出差的，就會讓我去幫忙收下快遞?！睆埗冀忉屨f，雖然這并不是他的工作職責范圍，但因為是自己服務的業主，能幫忙的都會盡力幫忙，“盡我所能，讓客戶百分百滿意”，這也是公司帶給他的影響。

在工人眼里的張冬良，“對人很親和，對事很嚴格，各項技能很熟悉，是個好領導?！倍斦劦阶晕以u價時，張冬良楞了一下，笑說，“其實無論對人對事都是跟著自己心走，要么不做，要做就做到最好！”他表示，其實自己平時也還會利用業余時間通過網絡學習建造師等各種教程，不斷提升自我的技能。

所謂學無止境，張冬良表示公司也有會定期的工人培訓，這些對工人技能的提升、對自我價值的實現都是很有幫助的。

下班后，張冬良有時間還會到健身房鍛煉身體，“身體是革命的本錢，該運動的時候還是得運動運動?！碧峒拔磥硪巹?，張冬良則表示，只希望做好目前的工作，發揮好自己的才能，讓更多的客戶體驗到更舒適的生活。

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